W dniu 22 lutego 2018 o godz.10 odbędzie się Konferencja pt.:

 

"DORADZTWO W PLANOWANIU KARIERY. Wielowymiarowy pomiar predyspozycji zawodowych za pomocą narzędzia CaT",

poświęcona Systemowi wielowymiarowej diagnozy i doradztwa edukacyjno-zawodowego Career Tree.

 

Celem konferencji jest zaprezentowanie narzędzia składającego się z:

• pakietu testów diagnostycznych i porad edukacyjno–zawodowych przeznaczonych dla młodzieży w wieku 16 – 22 lata
• narzędzia pracy psychologów, pedagogów i nauczycieli wspierających młodzież w planowaniu i rozwoju kariery zawodowej
• pomocy w procesie doradztwa zawodowego


W trakcie konferencji zostaną przedstawione:


• jakość narzędzia: trafność, rzetelność sprawdzona na reprezentatywnej grupie młodzieży w wieku 16 – 22 lata
• międzykulturowy charakter narzędzia, który będzie dostępny w Polsce, Wielkiej Brytanii, Turcji, Hiszpanii, Słowenii
• wymiary diagnozy w obrębie: osobowości, systemu wartości i celów życiowych, temperamentu, zdolności poznawczych, umiejętności interpersonalnych, umiejętności przedsiębiorczych, zainteresowań zawodowych, aktualnych kwalifikacji
• raport on – line
• rezultaty diagnozy

 

W drugiej części konferencji Eksperci poprowadzą sesje warsztatowe w salach komputerowych, prezentując w praktyce działanie narzędzia.


Zgłoszenia na Konferencję można dokonywać za pośrednictwem formularza dostępnego: tutaj

SZCZEGÓŁOWYCH INFORMACJI DOTYCZĄCYCH KONFERENCJI udziela:

Wyższa Szkoła Ekonomii i Innowacji w Lublinie
Monika Frączek +48 81 749 32 27
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.


Udział w Konferencji jest bezpłatny!

 

Autorzy koncepcji i Systemu:

  1. PROFESOR DR HAB. ZBIGNIEW B. GAŚ, Moderator Konferencji (WSEI Lublin)
  2. DR ROBERT PORZAK „Struktura i właściwości Drzewa Kariery (CaT) – systemu zautomatyzowanej diagnozy i doradztwa w karierze edukacyjno-zawodowej” (WSEI Lublin)
  3. KS. DR JACEK ŁUKASIEWICZ „Znaczenie prezentacji i omówienia wyników badania w doradztwie zawodowych. Specyfika struktury raportów diagnostycznych (dla doradcy i osoby badanej) w Drzewie Kariery” (WSEI Lublin)
  4. DR MONIKA BARYŁA- MATEJCZUK „Grupowe doradztwo zawodowe jako metoda wspomagania rozwoju kompetencji społecznych” (WSEI Lublin)
  5. DR GRZEGORZ KATA „Metody i strategie ułatwiające radzenie sobie z oporem w doradztwie zawodowym. Propozycje działań wypracowanych w ramach Drzewa Kariery” (WSEI Lublin)

Kliknij aby pobrać plakat

 

0
0
0
s2sdefault